Autan kehittämään sinun ja organisaatiosi johtamista ja vaikuttavuutta — kehittymistakuulla

Toni Hinkka

Kokenut johtamisaktivisti ja vaikutusvoimannostaja.

Autan johtajia, vaikuttajia, myyjiä, asiantuntijoita ja organisaatioita moninkertaistamaan tuottavuutensa kehittämällä heidän johtamis- ja vaikuttamistaitojaan kouluttamalla, mentoroimalla, valmentamalla, puheenvuoroilla, konsultoimalla ja profiloimalla.

Kenelle?
Näissä asioissa voin auttaa
Toimintani keinot
Arvoni
Kenelle?
  • Johtajille, johtoryhmille ja hallituksille
  • Myyjille ja neuvottelijoille
  • Asiantuntijoille, kouluttajille, puhujille
  • Mentoreille, coacheille, valmentajille ja konsulteille
  • Yhteiskunnallisille vaikuttajille
Näissä asioissa voin auttaa
  • Johtamistaidoissa
    • Strategia ja sen toimeenpano
    • Päivittäiset johtamiskysymykset
  • Ongelmanratkaisuissa
  • Vaikuuttavuuden kehittämisessä
  • Tiimitaidoissa
Toimintani keinot
  • Johtamisen ammattimentorointi
  • Leadership coaching
  • Koulutukset
  • Puheenvuorot, Keynotet
  • Profiloinnit
  • Konsultointi
Arvoni
  • Luotettavuus — Pidän mitä lupaan ja lupaan vain mitä voin pitää
  • Luottamus — Muiden salaisuudet vien hautaani
  • Kunnioitus — Jokainen on yhtä arvokas
  • Auttaminen — Kaikki osaamiseni on panttaamatta muiden käytettävissä
  • Kehittyminen — Koskaan en ole valmis, mutta monesti riittävä

Seuraa minua, julkaisen aktiivisesti sisältöä vaikuttamisen taidosta, johtamisesta ja mentoroinnista. Tai ole suoraan yhteydessä, niin kohdataan.

LinkedIn
Vimeo

Videoesittely

Tuskailin vuosia asiakkaideni kanssa ihmetellen miksi parhaiden ihmisten parhaatkaan strategiat eivät aina jalkaudu, parhaat tuotteet eivät mene kaupaksi, ihmiset eivät usko saati kuuntele vaikuttamispyrkimyksiämme, ura ei etene ja onni ei osu kohdalle. Tuhansia hukkaan heitettyjä kohtaamisia ja menetettyjä miljoonia.

Aloin epäillä että syy ei olekaan strategiassa vaan erityisesti siinä miten johtajat vaikuttavat johdettaviinsa. Pian sen jälkeen löysin, että on olemassa taito, joka ratkaisee asian, herättää positiivista huomiota ja rakentaa luottamusta eli vaikutusvoimaa – arjen karismaa.

Tutustu minuun ja ajatuksiini vaikutusvoimaesittelyn kautta.

Työurani
Koulutukseni
Tietokirjat
Kolumnit, blogit ja vlogit
Työurani
  • CxO Professional Oy 2010 –
    • CEO
    • Johtamisaktivisti, Johtamisen ammattimentori,
    • Ammattimentorikouluttaja
    • Vaikutusvoimannostaja
    • Ammattipuhuja
  • Wedo Consulting Oy 2002 — 2010
    • Toimitusjohtaja
  • Gather Group Oy 1999 — 2002
    • Johtava konsultti
  • VBI Technology Oy, 1998–1999
    • Liikkeenjohdon konsultti
  • Puolustusvoimat 1990 — 1998
    • Opetusupseeri, asutuskeskustaistelu
Koulutukseni

Tutkinnot:

  • BBA, Helia University of applied sciences 2002
  • Opistoupseeri, Päällystöopisto 1993
  • Ylioppilas, Halikon Lukio 1988

Täydentäviä opintoja ja sertifikaatteja:

  • Psykologiasta (mm. Helsingin Yliopisto)
  • Johtamisesta, projektijohtamisesta, innovaatiojohtamisesta
  • Profiloinnista (mm. RMP Master, Extended DISC)
  • Myynnistä, markkinoinnista
  • Vaikuttamisesta, esiintymisestä
  • Innovaatiojohtamisesta
Tietokirjat

Oma tuotanto:

  • Selviydy narsistista — Opas kiusaajasta vapautumiseen (2016)
  • Karisma — 30 keinoa parantaa henkilökohtaista vaikuttavuutta (2015)
  • Joulupukin Johtamispaja (2015)

Kanssakirjoittajana:

  • Yhdistysjohtamisen opas (2016)
  • Paras Neuvoni Johtamiseen ikinä (2012)
  • Onnistunut tietojärjestelmäprojekti (2011)
  • Miksi tietojärjestelmäprojekti epäonnistuu? (2010)
Kolumnit, blogit ja vlogit

Mediassa 1,6 miljoonaa lukijaa

Kolumneja, blogeja ja videoblogeja 1–2 viikon välein 21 eri lehdessä, joiden yhteenlaskettu viikkonäkyvyys on yli 1,6 miljoonaa (aakkosjärjestyksessä):

Aamuposti, Helsingin Uutiset, Iisalmen Sanomat, Imatralainen, Kankaanpään Seutu, Keski-Uusimaa, Lappeenrannan Uutiset, Länsi-Uusimaa, Länsiväylä, Mäntsälän Uutiset, Nokian Uutiset, Nurmijärven Uutiset, Savon Sanomat, Seinäjoen Sanomat, Sipoon Sanomat, Tamperelainen, Turkulainen, Uusimaa, Vantaan Sanomat, Warkauden Lehti ja Vihdin Uutiset

Satunnaisempia julkaisuja ovat mm.: HR-Viesti, Meriitti, Mieli, Heko

Minuun saat parhaiten yhteyden sähköpostilla

toni.hinkka@cxopro.fi
Vastaan parin päivän sisällä.
Kiiretapauksissa tekstiviesti 044 306 3949.

Asiakkaideni todistetusti kokemia hyötyjä ovat mm. työtyytyväisyyden kasvu, johdon ja henkilöstön motivaation ja sitoutumisen paraneminen, strategian ja muutoksen toteutumisen varmistuminen ja nopeutuminen, inhimillisyyden lisääntyminen, tuottavuuden ja tuloksen selkeä paraneminen.

Valikko