Koulutus antoi eväitä johtamiseen, kouluttamiseen ja esiintymiseen. Hyvä sisältö ja lämmin luottamuksellinen tunnelma kohtasivat tässä koulutuspäivässä.
Vaikutusvoima = salainen aseesi uralla ja elämässä!
Arjen karismaa elämän tärkeisiin kohtaamisiin
Tilanteita, joissa tarvitset lisää vaikutusvoimaa:
- Kohtaat töissä johdettavia (tai johtajia), ja jäät kohtaamisessa ns. alakynteen
- Kehityskeskustelu ei mene toivomallasi tavalla (arvosi ei tule oikein ymmärretyksi)
- Löydät itsesi myyntitilanteista, jotka jäävät auki (vaikka tiedät, että olisit hyvin voinut saada kaupan)
- Vedät tiimiäsi parhaalla tarmollasi, mutta jostain syytä tiimisi jäsenet menevät omiin suuntiinsa
- Olet kyllästynyt siihen, että vaikka olet alasi kiistaton asiantuntija, et tule kuulluksi
- Pääset rekrytoinnissa loppusuoralle ja hyvänä kakkosena olo alkaa turhauttaa
Näissä ja lukuisissa muissa tilanteissa vaikutusvoiman eli arjen karismasi lisääminen on oikea ratkaisu!
Löydä palveluistamme sinulle tai tiimillesi sopivin kehittämiskokonaisuus tai kysy suoraan meiltä!
Johtaja
Haluatko saada johtoryhmäsi toimimaan joukkueena? Vahvistaa luottamuksen ja onnistumisen kulttuuria, tuloksena työhyvinvointia ja tyytyväisiä asiakkaita?
Myyntijohtaja
Haluatko saada myyntitiimisi loistamaan? Herättävätkö myyjäsi asiakkaiden luottamuksen? Mitä, jos klousaisit kaksi kertaa enemmän?
Asiantuntija
Tuntuuko sinusta, että et saa ansaitsemaasi huomioita? Haluatko saada tärkeät viestisi paremmin perille? Onko salainen unelmasi saada kuulijasi innostumaan asiastasi?
Kehitä omaa ja tiimisi kokonaisvaltaista kykyä kohdata
CxO Vaikutusvoima™ on käytännönläheinen malli, joka mittaa vaikuttavuutta.
Profilointiin perustuva henkilökohtainen (ja tiimikohtainen) kehitysohjelma takaavat onnistumisesi.
Alla näet vaikutusvoiman kahdeksan ulottuvuutta, jotka koostuvat yhteensä 30 ominaisuudesta.
Vaikutusvoimasi perusteesit
LUOTTAMUS
Aitous on vaikutusvoimasi peruskivi.
OLET YKSILÖ
Vahvista luontaisia vahvuuksiasi ja erotut muista.
TUNTEEN MERKITYS
on yllättänyt monen. Tiesitkö, että tunteet tarttuvat?
KARISMA
ei ole vain synnynnäistä. Voit kehittää vaikutusvoimaasi.
SUUNTAVIIVAT KEHITTYMISEESI
saat CxO Vaikutusvoima™-profiilistasi.
HARJOITUS TEKEE MESTARIN
Valitse sinulle sopiva kehityspolku.
Joko sinä tiedät oman vaikuttavuutesi vahvuudet ja kehittämiskohteet?
Uusimmat Vaikutusvoima-vinkit
Haluatko kasvattaa kykyäsi saada positiivista huomioita, muut luottamaan sanomaasi ja viestisi paremmin perille? Aloita heti ja tutustu alla oleviin uusimpiin vlogeihin. Vlogisarjassa Toni Hinkka perustelee ja antaa ohjeita vaikuttavuuden kahdeksan ulottuvuuden ja 30 ominaisuuden kehiittämiseksi.
Vlogisarja ilmestyy 21 lehdessä, joiden yhteenlaskettu viikkonäkyvyys on yli 1,6 miljoonaa silmäparia.
Kun haluat ensimmäisten joukossa saada maksuttomat vinkit omaan sähköpostiisi, tilaa ne tästä!
Palautetta asiakkailtamme
Viivi Lehto-Peltomäki
Toimitusjohtaja, Musta-Design Oy
Loistava ja innostava päivä vaikutusvoiman ytimeen ja sen kasvattamiseen.
Miika Mäkitalo
Toimitusjohtaja, M-Files, vuoden nuori johtaja 2016
Hieno toimiva setti! Käytännön työkaluja jokaiselle omalla persoonalla työtä tekevälle.
Natalia Baer
Keksi Oy
Erittäin kattavat analyysit yksilönä auttavat kehittymään johtajana.
Lassi Köppä,
Projektipäällikkö, Väestöliitto
Erinomainen käytännönläheinen koulutus mentoroinnissa menestymiseen.
Matti Laakso
kehitysjohtaja, Neste Oyj
Karismaa BusinessFM-taajuudella
Virittäydy taajuudelle tai kuuntele nettiradiosta, kun Reijo Karhulahti haastattelee Toni Hinkkaa vaikutusvoimasta.
Lähetykset torstaisin klo 13:30. Uusinnat torstaisin klo 20.10 ja sunnuntaisin klo 17.30.
Meihin luottavat
Olemme Suomen johtava yksilöiden ja tiimien vaikutusvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Juuremme ovat ammattimentoroinnissa ja ihmisläheisessä johtamisessa. Uskomme, että hyvin johdetut ihmiset ovat työssään onnellisia ja tuottavia. Meitä vie eteenpäin vahva motivaatio parantaa positiivista vaikuttavuutta.
Autamme asiakkaitamme monimuotoisesti koulutuksen, mentoroinnin, valmennuksen, työnohjauksen ja konsultoinnin keinoin. Luottamus, ihmisten erilaisuuden arvostaminen ja jatkuva kehittyminen ovat toimintaamme ohjaavia arvoja. Mottomme on tosissaan, mutta ei totisena.