Kasvata johtoryhmäsi sitoutumista ja luottamusta sekä ryhmän jäsenten yksilöllisiä kykyjä. Saat johtoryhmän, joka toimii aidosti samaan maaliin pelaavana joukkueena, luottaa toisiinsa ja pystyy kommunikoimaan ikävistäkin asioista avoimesti keskenään. Hyvin toimiva johtoryhmä kuuntelee toisiaan, kehittää yhdessä ideoita ja väittelee rakentavasti.
Kaikki valmennuksemme ovat saatavilla lähi- ja etätoteutuksena, ja myös hybridimallina. Meillä, teillä tai verkossa.
Me lupaamme, että valmennuksen myötä toimitte sekä yksilöinä että johtoryhmänä tehokkaammin ja saatte aikaan parempia tuloksia. Kun kehitätte vaikuttavuuttanne ja keskinäistä yhteistyötänne, parannatte johtamista ja liiketoiminnan tuloksia. Ammattilaisen opastuksella valmennus on psykologisesti turvallinen ja positiivista ryhmädynamiikkaa hyödyntävä kokemus, joka energisoi ja kannustaa kehittymään.
Veho Oy Ab:n konsernin johtoryhmä kokoontui päiväksi Kirkkonummen Hvittorpiin kehittämään toimintaansa. Aiheena oli jokaisen henkilökohtaisen vaikutusvoiman ja sitä kautta koko johtoryhmän toiminnan vaikuttavuuden tehostaminen.
“Konkreettiset tehtävät johtivat hyvin rakentaviin henkilökohtaisiin avautumisiin, mikä tuntui vapauttavalta sekä avautujalle että ympäristölle.”
– Kenneth Strömsholm –
Olemme hyödyntäneet CxO:n mentorointia useamman vuoden ajan monen johtajamme apuna. Kokemukset ovat olleet poikkeuksetta erittäin positiivisia. Minuun on tehnyt vaikutuksen se, miten huolella sopiva mentori kuhunkin mentorointiprosessiin valitaan. Pidän erityisesti myös siitä, että mentori on puhtaasti auttamassa – myyminen on ulkoistettu itse mentorisuhteesta. Suosittelen lämpimästi!
Anssi Räsänen
Talousjohtaja, Veho Oy Ab
Johtaminen ja vuorovaikutustaidot ovat ytimessä, kun esimies sytyttää organisaatiota liekkeihin saavuttamaan jotain suurta. Johtamisaktivisti Toni Hinkassa yhdistyy uuden Sherlock-TV-sarjan henkilöiden parhaat puolet: hänellä on Sherlockin terävyys ja havainnointikyky sekä tohtori Watsonin taito toimia. Toni on siis erittäin taitava ja monipuolinen johtamistyön ja vuorovaikutuksen valmentaja ja sparraaja, ja kehittymismatkaa hänen opastuksellaan voi suositella varauksetta.
Miika Mäkitalo
CEO, M-Files Oy
Koulutus antoi eväitä johtamiseen, kouluttamiseen ja esiintymiseen. Hyvä sisältö ja lämmin luottamuksellinen tunnelma kohtasivat tässä koulutuspäivässä.
Viivi Lehto-Peltomäki
Toimitusjohtaja, Musta-Design Oy
Paras kurssi johtamisesta ikinä!
Tapani Riihijärvi
Liiketoimintajohtaja, Raskone Oy
Opin paljon uutta vaikutusvoiman merkityksestä ja sen harjoittamisesta. Sain myös mukaani työkalut, miten voin lähteä kehittämään sitä niin työelämässä kuin yksityiselämässäkin.
Vilhelmiina Aalto
Finance Associate, Trustly
Vuosia sitten mentorini Toni Hinkka neuvoi minua silloin hullulta tuntuvilla ideoilla. Nyt olemme neuvojen ansiosta Suomen tehokkain ja johtava rengasliike.
Marko Rantanen
Toimitusjohtaja, Rengas Turku Oy
Sain konkreettiset neuvot oman karismani kasvattamiseen.
Valtteri Karjula
Antoisa, intensiivinen koulutuspäivä, jonka anti kantaa pitkälle – todennäköisesti koko elämäni.
Marita Raitaranta
Senior Consultant, Coach, Stambu Consulting
