CxO tutki: esimiestyössä korostuu ihmisten johtaminen

Share |
02.05.2011

CxO Academy tutki ihmisten näkemystä johtamisen jakaantumista ihmisten johtamiseen ja asioiden johtamiseen. Tutkimus tehtiin pikakyselynä huhtikuussa 2011 ja tutkimukseen saatiin 51 vastausta.

Vastaajien mukaan johtamistyöstä on keskimäärin 66 % ihmisten johtamista vaustausten ääriarvojen ollessa 10 % ja 100 %. Tutkimustulosten alakvartiili on 60 % ja itse asiassa peräti 84 % vastaajista oli sitä mieltä, että ihmisjohtamisen osuus on vähintään puolet.

"Näkemyserot eri vastaajaryhmien välillä olivat varsin pienet", kertoi tulokset analysoinut Leading Mentor Reino Myllymäki.

"Koska ihmisten johtaminen korostuu, tulisi esimiesten vuorovaikutustaitoja kehittää", tutkimuksen alulle pannut Managing Mentor Toni Hinkka totesi. "Kokemattomat voivat oppia kokeneempien virheistä ja onnistumisista." Siihen auttaa mentorointi.

Tutustu tutkimusraporttiin.

Reino Myllymäki
16.06.2017CxO Webinaari kesätauolle
29.03.2017Mikä meitä, teitä ja heitä yhdistää?
17.03.2017Reino Myllymäki: Ei muutosvastarinta hanketta kaada, vaan muutosjohtamisen puutteet...
09.03.2017CxO tutki: Liiketoiminnan halu kyseenalaistaa vanhat toimintatavat kasvoi 2016
16.02.2017Liikkeellä ovela huijaussähköpostiviesti
13.02.2017Ystävänpäivänä CxO Shopissa kaikki normaalihintaiset tuotteet -30 %
09.02.2017Osallistu Tuusulanjärven puun valaisemiseen!
07.02.2017CxO aloitti uuden webinaarisarjan
03.01.2017Kehityshankkeen valmistelun terveystarkastus -tutkimuksen tulokset julkistetaan 25.1.2017, vielä ehdit vastata!
24.12.2016Joulupukin johtamisjoulukalenteri 24/24

Siirry arkistoon »